Garanti Bankası İşe Alım Süreçleri

Garanti Bankası mülakatlarında yazılı sınav genellikle görevin getirdiği beceriler ve kişilik özellikleri esas alınarak yapılmaktadır. Bu kapsamda genel yetenek ve genel bilgi sınavları yapılır. Genel bilgi sınavı Ekonomi, İşletme, Pazarlama, Hukuk, İstatistik, Muhasebe ve Maliye alanlarında yapılır. Ardından başvurulan pozisyona öre yabancı dil sınavı da yapılabilmektedir. Bu sınavlardan başarılı olan adaylar mülakatlara çağrılır.

İlk olarak grup mülakatları düzenlenir. Genellikle 8-10 kişilik gruplar halinde yapılır ve yaklaşık 30 dakika sürer. Karşınızda 4 adet mülakat yapan kişi bulunur. Grup mülakatlarında odaya giriş anınızdan oturuşunuza, konuşma şeklinize ve el kol hareketlerinize kadar her şey çok önemlidir. İlk önce bütün adayların tek tek kendilerini tanıtması istenir. Daha sonra size bir konu verilir ve bu konuda tartışmanız istenir.Mülakatı yapan kişiler tarafından bu süre zarfında bahsettiğimiz kriterler dahilinde incelenirsiniz. Önemli olan fikrinizi kabul ettirmeniz değil, düzgün bir şekilde sinirlenmeden uzlaşmacı şekilde tartışmaya dahil olmanızdır.Bu mülakattan başarılı olan adaylar bankanın üst düzey yöneticileri ile yapılacak olan mülakatlara çağrılır. Bu mülakatlarda sorulan mülakat soruları örnekleri şu şekildedir:

• İşle ilgili hedefleriniz nelerdir?
• Neden bankacı olmak istiyorsunuz?
• Bu görevi neden yapabileceğinizi düşünüyorsunuz?
• 5 yıl sonra kendiniz nerede görüyorsunuz?
• Eve iş götürür müsünüz?

Bankacılık mülakatlarının klasik mülakatlardan pek farkı yoktur fakat daha çok yetkinlik bazlı yapılır ve sizin o işi yapıp yapamayacağınız ölçülür. Eğer üst düzey bir yöneticilik için başvurmadıysanız, mülakat sırasında en önemli kriter tecrübeleriniz, bilgi birikiminiz ve işin içeriğine göre değişmekle birlikte fazla mesai yapıp yapmayacağınızdır.