İş Görüşmesinde Sizde Soru Sormalısınız

Her ne kadar mülakatlarda soru soran taraf insan kaynakları uzmanı olsa da artık adayların da soracağı sorularla görüşmenin yönünü değiştirebilir. İş görüşmesinde soracağınız doğru sorular hem işi daha iyi tanımanızı sağlıyor hem de karşı tarafta olumlu izlenim bırakıyor.

• Şirkette kaç kişi çalışıyor, benim aday olduğum departmanda kaç kişi çalışıyor?
• Sizin adayda aradığınız öncelikli özellikler nelerdir?
• Departmanı büyütmeyi düşünüyor musunuz?
• Performans değerlendirmelerinizi nasıl yapıyorsunuz?
• Bu görevde benden beklentileriniz ve hedefleriniz nelerdir?
• Eğitim imkanları var mı?
• Benim eğitimlere katılmam destekleniyor mu?
• Mülakat süreci nasıl ilerleyecek?
• Ne kadar zamanda tamamlanması planlanıyor?
• İşe alındığım takdirde ne kadar sürede işe başlamam bekleniyor?